Системно-психодинамический подход в области групповой и организационной динамики описывает концепцию «первичная задача». В этой статье я соберу основные идеи относительно…
Сильного лидера, видно по масштабу амбиций, длинной воли, учёту современных трендов, долгосрочной доверительной работе со своей командой, чёткому пониманию целей,…
Используя клиническую парадигму, Манфред Кетс де Врис и Катарина Балазс предлагают данные, полученные в процессе исследования индивидуальных изменений, в сфере организационных преобразований — чтобы облегчить и ускорить процесс.
Магистерская программа готовит специалистов в области прикладного психоанализа, executive-коучей и бизнес-консультантов, способных понимать скрытые возможности развития отдельного человека и динамику…
В далёком 2008 году, обучаясь на программе MBA в Высшей Школе Бизнеса МГУ, Олег Самуилович Виханский посоветовал нам прочитать книгу…
В конце года многие люди, команды и организации занимаются подведением итогов, разработкой и обновлением стратегии на следующий такт развития и…
На прошедших выходных я выступил в Книжном клубе магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическая психотерапия» Высшей школы экономики. Рассказывал про идеи…
Боги сии и свирепой вражды и погибельной брани Вервь, на взаимную прю, напрягли над народами оба, Крепкую вервь, неразрывную, многим…
В рамках моего выступление фестивале Практики Развития, я презентовал свою идею об уровнях мышления человека. Полную версию презентации выкладываю здесь.…
В своё время мне довелось руководить двумя масштабными, интересными проектами, которые были направлены на осуществление больших социальных и технологических изменений.…