Tag: Психодинамика организации

Юрий Сафронов Книга Неприятие перемен Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации Роберт Киган Лайза Лейхи Комплексность сознания Теория конструктивистского развития Теория вертикального развития Два типа вызовов — технические и адаптивные Оптимальный конфликт Импульсивный разум Имперский разум Социализированный разум Самоавторствующий разум Самотрансформирующийся разум

Неприятие перемен. Как преодолеть сопротивление изменениям и раскрыть потенциал организации

На прошедших выходных я выступил в Книжном клубе магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическая психотерапия» Высшей школы экономики. Рассказывал про идеи…

Юрий Сафронов Yuri Safronov Стратегическое мышление Построение систем управления организацией Индивидуальное консультирование первых лиц Сопровождение к результату команд развития бизнеса Трекинг Коучинг Школа устойчивого мышления Высшая Школа ВШЭ экономики Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование

Первичная задача организации

Системно-психодинамический подход в области групповой и организационной динамики описывает концепцию «первичная задача». В этой статье я соберу основные идеи относительно…

Юрий Сафронов Yuri Safronov Построение систем управления организацией Индивидуальное консультирование первых лиц Сопровождение к результату команд развития бизнеса Трекинг Коучинг Школа устойчивого мышления Высшая Школа ВШЭ экономики Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование

Интервью для магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» Высшей Школы Экономики

Магистерская программа готовит специалистов в области прикладного психоанализа, executive-коучей и бизнес-консультантов, способных понимать скрытые возможности развития отдельного человека и динамику…

Манфред Кетс де Врис INSEAD Эффективное лидерство лидер Организационные изменения Юрий Сафронов Yuri Safronov Построение систем управления организацией Индивидуальное консультирование первых лиц Сопровождение к результату команд развития бизнеса Трекинг Коучинг Школа устойчивого мышления Высшая Школа ВШЭ экономики Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование

Без волшебных таблеток. Психодинамика организационных преобразований.

Используя клиническую парадигму, Манфред Кетс де Врис и Катарина Балазс предлагают данные, полученные в процессе исследования индивидуальных изменений, в сфере организационных преобразований — чтобы облегчить и ускорить процесс.

Characteristics of a strong team Характеристики сильного племени Boss: бесподобный или бесполезный Юрий Сафронов Yuri Safronov Построение систем управления организацией Индивидуальное консультирование первых лиц Сопровождение к результату команд развития бизнеса

Характеристики сильного племени

В далёком 2008 году, обучаясь на программе MBA в Высшей Школе Бизнеса МГУ, Олег Самуилович Виханский посоветовал нам прочитать книгу…

Юрий Сафронов Yuri Safronov Business Facilitation Консультант по развитию и трансформации организации Эксперт по построению систем управления и цифровой трансформации бизнеса фасилитатор и трекер команд развития бизнеса Трекинг команд развития бизнеса

Как спасти или погубить компанию за один день

Сегодня выступил в Книжном клубе для студентов магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» Высшей Школы Экономики. Рассказывал про одну из…